外国人材紹介、海外人材紹介

外国人材・エンジニア人材のご紹介

- 次世代の製造業に海外のマンパワーで応えるTOYO TRDAING -

海外エンジニア人材のご紹介

工場専門・ベトナム人材のご紹介

若く真面目、勤勉で我慢強い。就労ビザで勤務できる優秀なベトナム人材をご紹介

外国人人材紹介

外国人・人材紹介

外国人・人材紹介で日本のモノづくりの現場を支えます

海外IT人材紹介

外国人・IT人材のご紹介

各種IT系開発業務、CAD/CAM系設計人材等、日本で不足するIT技術者を海外からご紹介します

外国人・人材紹介サービスは、貴社に長く貢献できるベトナムのエンジニア人材をご紹介

【海外人材・緊急特典付】コロナ禍で外国人材採用のチャンス

コロナ禍で逆転!  今が外国人採用のチャンスです  コロナ禍で解雇された国内のベトナム人を 雇用したい企業様はいませんか!  工場人材 / IT人材   現在、コロナ禍の影響で企業が人材を放出!しかも、求人も減り、人余り状況が顕著になっています。 ただし、これを機に人材を充足させようとお考えの企業様や、人が集まらずご苦労されている企業様から多数、 お問合いただく人材についてご存知でしょうか?国内で […]

お探しの人材をご提案できます

どんな人材をお探しですか? ご希望をお聞かせください 貴社様では、どんな人材がご希望ですか?!希望される職種、細かな技術や経験、年齢、性別などご指定頂いても結構です。ご要望をお聞かせください。人材のお悩みを外国人の人材で解決します。 工業大学卒、工業専門学校卒、その他、ご希望に沿った人材を無料でご提案。人材をオーダーメイドする感覚で「こんな人材はいないか」「こんな仕事ができる人材はいるか」など、ご […]

労働力としての海外人材

日本の製造現場は外国人が支えている!? 少子高齢化社会の到来は、生産年齢人口( 生産活動に就いている中核の労働力人口 )の減少を招き、働き手の数は今後、数十年のスパンをもってしても増えることはありません。このままでは年を追うごとに生産現場の人材が枯渇していくことは明らかです。 日本人が減少するからと言って、省力化を推し進めたとしても人材は必要です。工場の生産が続かなければ経済が回りません。モノづく […]

外国人技能実習生との違い

技能実習生と違いは? ビザの種類と滞在期間! 私共の人材紹介と似た制度で「外国人技能実習生」という技能移転という目的で海外より人材を受け入れる制度があります。制度の違いは下の表でご確認いただけますが実習生との違いを簡単に表現すると以下の7つのポイント。  働く想い(覚悟)  技術、技能  在留許可(ビザ)の種類 → 就労(労働)ビザ  滞在期間(更新すれば事実上、無制限)  雇用できる人数に制限は […]

なぜ外国人材紹介なのか?!

私たちは厚生労働省許認可の専門業者です その採用方法は機能していますか? 私たちは、外国人材が着任するまで費用は一切不要です ご存知ですか? 少子高齢化時代にあって生産年齢人口が減少し、採用できる数自体が減少!その影響で求人広告は非常に効率が悪い求人方法となっていることを!求人広告で満足できる人材の応募数を確保することは難しくなっています。いや、まったく来ないことすら珍しくありません。 この状況、 […]

ご紹介します!若く優秀なベトナム人材

ベトナム人材は、真面目で勤勉! 残業もいとわない働き者!就労ビザで長期戦力化、おススメの人材です 私共は、貿易商社として東南アジア諸国の多くと交易の実績がございます。実際に商売を行うことでその国の習慣や気質は、概ね理解できてくるものです。多数のバイヤーや、商社、ユーザー、企業とのお取引やお付き合いを通した結果、最も日本人と親和性が良いと結論付けたのがベトナムです。 諸外国、良いところや、悪い部分な […]

何故?トウヨウ貿易が選ばれる?!

 私達は「海外人材・紹介サービスNo1」を目指しています! 私共は創業40年の機械貿易商社でございます。日本の工場に出入りし、東南アジアの国々とは長く機械を通じた貿易で太いパイプがございます。 安定した事業計画の遂行は、滞りのない生産活動から生まれます。生産活動に人材は不可欠 ! これからの少子高齢化、労働人口の減少は、企業経営にとって見過ごすことのできない問題です。人材の問題に取り組むのに早すぎ […]

海外人材・求人登録フォーム

求人登録フォーム 良い海外人材と出会うコツは? タイミングを逃さないこと! 今すぐ以下の「フォーム」で求人をご登録ください。良い人材との出会いは、手をあげていただくところから始まるからです。少子高齢化の人口減少社会にあって費用対効果が高い人材紹介と、若く真面目で働き者「海外人材」はベストマッチ!しかも「就業ビザ」人材で貴社様のご期待を裏切りません。もちろん「就業ビザ」で勤務できる外国人材をご紹介い […]

>滞りのなく安定した生産のための人材を!

滞りのなく安定した生産のための人材を!

少子高齢化により採用環境は激変しています。帝国データバンクの調査で「企業業績の懸念材料」として最も危惧されたのが「人材の確保」です。
企業の生産計画の維持と工場の滞りのない稼働を実現するために「人材」は欠かせません。これからの企業経営で「海外の豊富な人材を活用できること!」が課題となる時代が来ています。

外国人・人材/海外人材を豊富な経験と実績からご提案致します。多くの企業様からご支持いただくトウヨウ貿易の海外人材サービスを今すぐご活用ください。

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